甘肃交通职业技术学院对新提拔干部和轮岗干部开展任前集体廉政谈话

10月14日，甘肃交通职业技术学院召开新提拔中层干部及部分轮岗中层干部集体廉政谈话会议。学校党委书记闫林君，纪委书记、监察专员李文琦，党委委员张士辉，新提拔及轮岗干部参加会议。

闫林君指出，开展任前集体廉政谈话是校党委落实管党治党主体责任、加强干部教育管理的制度安排，也是党组织关心关爱干部的具体体现。本次干部调整，旨在通过多元化的岗位配置，无论是新晋干部还是轮岗交流的干部，均能在不同环境中获得更为全面与深入的历练，进而丰富其职业生涯履历。鉴于长期固定岗位可能引发的思想僵化、压力累积等问题，本次调整鼓励干部们在新岗位上以全新的姿态出发，摒弃过往负担，持续强化自身的问题解决与应对能力。对此提出三点要求：一是坚持政治引领，确保政治立场鲜明，始终将对党的绝对忠诚作为行动指南。强化忠诚责任担当，将忠诚、干净、担当融入到日常工作中，落实全面从严治党政治责任，抓好党风廉政建设，勇于担当责任，奋力推进学校教育事业高质量发展；二是恪尽职守，确保职责履行到位，加强自我修养，树立正确的世界观、人生观和价值观；注重诚信建设，做到言必信、行必果。坚定不移地强化全局观念，全方位提升个人能力与专业素养，加强团队协作；三是协同努力，以立德树人为核心，构建优质评价体系。秉持问题导向原则，融合系统思维方法，强化培养具备卓越素质的优秀人才。齐心协力、同向发力，集中力量，共同构建优质的高等教育机构，以实现优质高校及专升本教育的长远发展目标。

李文琦指出，开展任前集体廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是加强对党员干部教育、监督和管理的重要措施。干部轮岗和干部提拔工作是学院加强干部队伍建设、提升工作效率的重要举措。对此提出四点要求：一是坚定理想信念，以对党绝对忠诚筑牢廉政根基。要深刻领悟“两个确立”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。二是严守纪律底线，以党性修养熔铸廉政本色。提升党性修养，坚持用党章党规党纪规范思想和言行，要增强纪律意识和规矩意识，把令行禁止作为一种习惯。三是强化“一岗双责”，以担当作为守好廉政主责。认真对照党风廉政建设责任书的要求，研究部门党风建设的目标和任务，认真履行党风廉政建设职责。四是践行师德师风规范，营造立德树人的良好氛围。以“学为人师、行为世范”为准则，关爱学生、教书育人。（作者：郭元军）

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