管理现代化是c刊吗(管理现代化)
管理的至高境界是不仅管好事情也管好做事的人。
如何用有限的事业范围来调动从事此项工作的人员全身心投入,这是对管理者的考问。
事业远景与差距,对人才现状的培养与未来,用人机制与雇工感受,雇主希望与激励计划,从基层到高层的业绩评价与同行的比较,社会责任与资源危机调查,市场竞争与淘汰规则,有效管理的具体显示,团队分享与成就感,社会形象与优质工程。
领导的水平要在员工的行动上见效,就像信徒对神圣事业的忠实一样。
对少数管理者的评价远比多数员工的评价要更多。
兵的力量折射出将领的智慧。