工资的组成(工资组成部分怎么分配合理)
参加工资分配只有前两个,其他的不能做为工资分配。
基本工资、岗位工资,分看你的工资标准有多少,像你举例的金额按北京的最低标准只要80%+20%来分,如果像一些老总工资,五千以上的就可以设为40%+60%,没有什么固定的标准,根据岗位工资自己设定比例。
参加工资分配只有前两个,其他的不能做为工资分配。
基本工资、岗位工资,分看你的工资标准有多少,像你举例的金额按北京的最低标准只要80%+20%来分,如果像一些老总工资,五千以上的就可以设为40%+60%,没有什么固定的标准,根据岗位工资自己设定比例。