标杆管理起源于

标杆管理起源于**美国施乐公司**。

标杆管理是一种先进的管理方法，它通过寻找和确定行业内外的最佳实践为目标，通过学习和借鉴这些最佳实践来改进和优化自身的管理模式和业务流程，从而实现企业的持续改进和发展。这种管理方法在全球范围内得到了广泛的应用和推广，成为企业追求卓越、实现卓越的一种重要手段。如需了解更多关于标杆管理的起源和发展历程，可以查阅相关资料文献。

标杆管理起源于

标杆管理起源于**西方发达国家**，主要效仿竞争对手的产品和服务等有益部分而进行管理的创新。具体发源于**美国的企业管理实践活动**当中。在实践运用过程中形成了独特的理论和方法体系。可以说是在特定的历史时期出现的管理理论。更多关于标杆管理的起源和发展历史的信息，可以咨询业界专业人士获取更多信息。