ETS推出大胆的全球新品牌进一步关注未来准备
ETS 是一家全球教育和人才解决方案组织，致力于帮助终身学习者为未来做好准备，该组织宣布进行全球品牌重塑。这家拥有 75 年历史的公司正在重申其致力于推动测量科学发展的承诺，以建立公平有效的技能评估基准，推动人类进步。
该组织正在通过提升技能水平、增强向上流动性和为世界各地的每个人释放更多机会来发挥影响力。
ETS(托福和 GRE 的所有者)是全球最大的私人教育测量、研究和评估机构，它正利用其新的外观、感觉和平台讲述一个不仅涵盖传统教育、而且涵盖劳动力及其他领域的故事。该组织长期以来一直处于一个在过去几年经历了重大变革的类别中。作为回应，ETS 本身正在进行业务转型，重新定义一个新类别，在全球范围内扩张，并拓宽视野，以全新和不同的方式实现组织的使命。
“对我来说，品牌转型就是业务转型，”ETS 全球首席营销和创新官 Michelle Froah 表示。“从一开始，我们的目标就是打造一个不仅能反映业务转型，还能推动业务转型的品牌。通过品牌重塑，我们不仅支持人们所知道和能做的事情，而且重新介绍了 ETS 作为教育和人才解决方案领导者所能为全球企业、政府和学习者做的事情。”
Code and Theory 被引入来讲述 ETS 的故事。它将 ETS 的所有产品统一在视觉、口头和数字表达的单一品牌叙事之下。新品牌符合公司的愿景和社会影响使命，加强了其塑造教育和工作未来的承诺。重新推出包括新品牌、品牌架构、设计系统和新网站体验的开发。
更新后的标志由一个新符号“源头”和一个新的字标组成。“源头”包括一个风格化的星号形状，上面有一条向上的对角线穿过它。星号形状是对通常与脚注符号相关的符号的致敬。它经过精心挑选，象征着 ETS 正在将其开创性的研究从脚注中提升到这一新品牌的水平，成为为全球教育和人才解决方案建立新基准的源头。向上的对角线切片象征着人类的进步，提醒人们 ETS 的目标是什么。
Code and Theory 首席执行官 Michael Treff 表示：“很少有客户像 ETS 一样面临如此多的混乱和变化，ETS 已经发展了其业务，为人才提供了在当今瞬息万变的世界中学习新技能和更好技能的机会。”“尽管 ETS 始终以目标为导向，但新的品牌转型巩固了其使命，并明确了其服务以满足未来的需求。他们正在预测下一步是什么，以及需要什么才能成为全球新人才格局的行业领先代言人。”
在发布会上，ETS 推出了一项横跨数字和印刷媒体的活动，以《纽约时报》作为其媒体中心。ETS 还重新推出了其网站，以反映新品牌，改进了用户体验优化、简化了导航并密切关注可访问性，确保他们符合自己严格的可访问性标准和准则。
除了品牌重塑，ETS 还于 4 月 16 日与哈里斯民意调查公司合作，发布了开创性的首份研究报告，名为《人类进步报告》。这份年度报告从 17 个国家/地区的 17,000 多人的角度，揭示了影响全球繁荣社会建设的关键因素。作为初步研究的一部分，人类进步指数将成为未来几年基准测试的重点，以衡量全球对教育机会、向上和社会流动以及再培训和提升技能的态度。
